ОТДЕЛ КАДРОВ
Ведущий специалист отдела кадров Юдина Мария Александровна |
Задачи отдела кадров:
- поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата в Учреждении, предупреждение трудовых конфликтов;
- повышение уровня правовой грамотности и культуры работников Учреждения;
- контроль соблюдения трудовых и социальных прав сотрудников Учреждения;
- подбор и расстановка кадров в Учреждении;
- учет личного состава и ведение кадровой документации в Учреждении;
- контроль соблюдения дисциплины труда в Учреждении;
- повышение квалификации сотрудников Учреждения;
- формирование кадрового резерва Учреждения.
В 2014 году были проведены организационно-штатные мероприятия, в результате которых был сокращён медицинский персонал в количестве 70 единиц, а также, проведено обучение 194 социальных работников по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.
Всего В Центре по штату 500 должностей. Фактическая численность сотрудников ГКУ ЦСА «Люблино» на ноябрь 2015 года составляет 409 человек.
За 2014 год на работу в Учреждение принято 153 человека, уволено 158 ( 75 по собственному желанию, 42 по сокращению, 37 за прогулы, 4 в результате смерти).
За 2015 год на работу в Учреждение принято 120 человек, уволено 95 ( 1 в связи с выходом на пенсию, 1 по соглашению сторон , 3 за нарушение внутреннего порядка, 3 в результате смерти)